ジョハリの窓

・自分も他人も知っている自分の事(開放)
・自分も他人も知らない自分の事(未知)
・自分は知らないけど他人が知っている自分の事(盲点)
・自分は知っているけど他人が知らない自分の事(秘密)

円滑なコミュニケーションを取るために自己覚知をふまえて考えられたものです。
チームの構築を行うために活用されることが福祉の業界でもよくあります。

どうすれば適切にジョハリの窓の枠を調整できるのでしょうか。

あそれはまた自己評価他者評価でご提案したいと思います。

ではでは